Вот это сказочные идитоты пишут отзывы, типа последнего от 9 января.
Даже не напрягаются чтобы текст поменять
http://www.vnutri.org/ukreksimtrans/
Тупо копируют комменты)))
Мало того ещё и не соображают, что уже засветились со своими отзывами тут ранее.
Люди, кто не знает, нажмите на знак вопроса в правом верхнем углу отзыва.

Я не работала там,скажу сразу, но хватило 1 собеседования,чтобы сложилось впечатление о Андрее Падалко.К сожалению, оно не самое приятное.Чисто “по-человечески” он очень неприятный человек - высокомерен, постоянно бравирует что у него какие-то там 2 в/о, и он суперперец)))Плохо знаком с этикетом: когда я подала руку, (попрощаться),так он тупо проигнорировал,вместо того,чтобы пожать её((м-да, (еще и как мужик опустился ниже плинтуса:)))Ну исходя из того, что рыба гниет с головы, могу себе представить каково работать с ним:)))

Читаю, ребята, ваши отзывы и вижу подтверждение, что от добра добра не ищут. Объективная и фактическая картина такая: НТ — это белая компания, официальное трудоустройство, отличные условия труда, карьерный рост, международные командировки.
Тут же по вашим отзывам есть, что ответить каждому написавшему выше и тому герою, который 150 грн получил в качестве премии, не догадываясь даже, что особо хвалить его не за что было, пришел в компанию полным «0» (что все диву давались), всему (!!!) научили, сколько проблем разгребали по его и не только его упущению, а тут похвалить руководитель решил, пойти путем поощрения… а тут не то! не так надо! … Мало! А тому, кто постоянно постит информацию про Викторию Шамсутдинову… Моя рекомендация — угомонитесь уже, не надо же всем знать, что вы уже годами (!!!) это все пишете … видно совсем ничего не осталось … Если вам есть или было что сказать, вы бы непосредственно ей и высказали свое мнение, а черноротить в интернете каждый дурак может и так поступают только трусы и засранцы!
Так вот компания НТ на данный момент, возможно, переживает не лучшие времена, но в отношении зарплат, трудоустройства, условий труда ВСЕГДА была и есть образцом для следования. Думаю, любой нормальный человек, при выборе работы именно на ЭТО должен ориентироваться, а не на сплетни «обиженных». Многие рабочие моменты в формате корпоративной командной работы, нашему народу с нашим менталитетом, как показывает практика… и вот эта писанина «благодарных» вообще чужды. Так что при разумном подходе к работе, думаю не будет правильным решением ориентироваться на подобные отзывы.
P.S. Отдельное спасибо гостю (22 декабря, 2013), который просто не вынес этого вранья и высказался. Спасибо, что есть еще нормальные люди.

Личностный уровень большинства комментирующих не просто неприятно удивляет, а просто шокирует..Настолько низко отзываться о компании и о сотрудниках которые рядом работали.. Эти отзывы, прежде всего, характеризуют тех, кто комментирует, а не компанию. Информация о компании подана во многом в извращенной форме, некоторая информация просто не соотвествует действительности. Да, у компании как и у многих других есть свои минусы, но и плюсы тоже есть. Почему-то никто не вспоминает о том, сколько раз компания организовывала поездки в турецкий офис на 1-3 месяца, оплачивая при этом питание, проживание, досуг, обучая сотрудников, а те потом по возвращению через месяц увольнялись, переходя работать в другие компании. А сколько людей приходило работать с нуля, набираясь опыта и знаний в этой сфере.. И плюс немаловажно, как написали ниже, всегда вовремя выплачивалась белая зарплата (а не как во многих фирмах в конвертах), официальное трудоустройство, отпуск согласно КЗоТ, плюс все официальные праздничные дни выходные..

Да жёстко троллят.

официальное оформление и во время выплачиваемую зар плату никто не упомянул. А порой и очень достойную зар плату.
то что директор турок — не адекват, это факт. но если выполняешь свою работу на все 100 и ты верен компании — то орать на тебя может и не будут.
и никаких приставаний никогда замечено не было. вообще полный бред. ну и фантазия у людей конечно. но он уже не руководит одесским офисом, так что когда работала все было нормально и спокойно.

Не устраивайтесь на работу , Вы пожалеете в результате о своём решении , Вас используют , а потом выбросят как пр-зерватив использованный в мусорное ведро, это Турецкая компания и этим всё сказано , В Новороссийске уже наверное уволены 30 -40 человек, в Турции тоже человек 10 сменилось, В Одессе поменялось человек 50 . Вместо работы одни собрания, работать нет времени , а приходится слушать ерунду как турок в Китае работал и про футбольную команду, ты защитник, а вот ты нападающий , а ты ещё кто то , в офисе камеры видео наблюдения и про слушка , за тобой постоянно наблюдают . Турецкий офис там работают одни родственники которые делают серьёзный вид что они работают,работать не умеют и не хотят, скидывает тупые запросы на просчёт или всё на Одесский офис и Новороссийский офис и там все целый день считают эту тупость, но ни чего не везут , а сами гниды не считают им лень , они же господа турки , а мы так рабы у них.

В Новоросийске тоже самое одни увольнения сменяют другими, люди через месяц начинают понимать что он не хозяин фирмочки НТ Шиппинг , он менеджер региона Черного моря , и то что он несёт ахинею постоянно , такое впечатление что он употребляет наркоту постоянно, ищет девочек слабых на передок , а кто не хочет просто увольняет .

Руководит там турок Мехмет Гюнай , а представляется всем Александром Догаевым, компания полное *авно , одни бульбы

Кто хочет достойный заработок для себя — обходите эту контору стороной…Потеря времени…Награды за хороший труд не будет никогда …поэтому и текучесть там страшная …

Компания развалилась,потому что во главе поставили тупорылое создание — Шамсутдинову Викторию(бывший директор) Она и довела компанию до абсурда. Ее же и выгнали в итоге,вместе со всеми …

компания просто мрак
слово хозяин не держит, методы работы фантастические по глупости
ежемесячно меняющийся план и кормежки «завтраками»
плюс невероятная текучка кадров. уволить всех махом — как раз в стиле хозяина.
сейчас в компании осталось пару человек… вывод ясен

Как там платят з/п? вовремя?
Почему вы думаете что компания развалится?
Я собираюсь устраиваться туда на работу и Ваш ответ был бы для меня очень важен!
Насколько я знаю там недвано сменился директор (сейчас Падалко Андрей) — как он как руководитель?
Заранее спасибо.

Такая же ситуация и в Новороссийском офисе.

Компания ни о чем. Пафоса и напускной крутизны хоть отбавляй, а на самом деле компания представляет из себя игрушку Турецкого дядечки. Причем играться в бизнес у него с трудом получается. Услышал на переговорах отзыв о нем: "Тебе на 7-ом км за прилавком стоять, а не услуги продавать". И действительно эта фраза почти полностью характеризует компанию. Все делается только с его согласия и по его прихоти.
В компании совершенно не уважают сотрудников. Четко устоялось мнение, что все должны работать просто так, даже не за спасибо. + Все должны верить в компанию и в ее цели (этот аргумент начальство постоянно использует при всяческих разногласиях в рабочем процессе - ты не хочешь поработать на шару после шести? Да ты не болеешь за ЭйчТи!).
Были и "подвижки в лучшую сторону" — премии. За месяц усердной работы сотруднику была выдана премия - 150грн. Причем на собрании гордо отметили что сотрудник очень хорошо поработал и за это его премировали.
Ну и так везде и во всем. Надеюсь вам поможет эта инфа, если вы соберетесь устраиваться сюда (хотя скорее всего фирма развалится. Подвижки к этому есть весьма основательные)