Интересно, такая прям «инсайдерская» информация)) Писал не то клиент, не то сотрудник — больше смахивает на конкурента или такого же «кидалово», о котором пишет сам. Странно, что админы такое оставляют

Пригласили на собеседование на должность "инженер-проектировщик" в данную компанию, которая находится на территории гостиницы Vele Rosse на 4 этаже по адресу: Гаршина 2. К ним попасть кто угодно не сможет, там есть охрана гостиницы и её должны поставить в известность — это уже насторожило. Собеседование проводило 3 человека: директор, зам и ещё какой-то человек (потом выясняется что этот человек — это ГИП, хоть сертификата у него нету). По разговору я им подошёл, договорились что я выйду на работу через 4 дня, а за то время они обустроят рабочее место.
Через 4 дня, когда я приехал на назначенное время в 9:00 — никого ещё не было, я прождал до 10:00 (за это время пообщался с охранником гостиницы и он сказал, что не знает что за компания строительная, что он знает что здесь какая охранная фирма и всё). Я списал это на то, что мало ли.. вдруг только переехали. И далее начинается жесть: поднявшись к ним я узнаю что рабочего места и в помине нету и я с другими двумя новичками-проектировщиками должен составить тезисное письмо для директора, с которым он поедет в тендерный отдел и будет доказывать, что компания-конкурент, которая озвучила сумму в 3 раза меньше чем компания "Титан", не может взять объект, а за огромную сумму он должен. Так вот что я скажу Олег Олександрович — поиск объектов и тендерные дела должны делать вы, а не проектировщики!!
Чуть позже я мимолетно услышал, что в этой компании задерживают зарплату почти всем. Это стало последней каплей и я ушел.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИМЕТЬ ДЕЛА С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!

Откровенно хамское отношение к сотрудникам, не считая кумовей , родственников, одноклассников и одногрупников. В порядке вещей залетать в кабинет с матами и оскорблениями. Текучка в коллективе жуткая, еще нигде такого не видела. Налоги не платят, официально не оформляют. А если проверки персонал просто вывозят территории компании. Зп в принципе выплачивают, но выплачивают как хотят , у всех кардинально отличается. Зп задерживают в случае если руководства нет в стране, просто кормят завтраками , не говоря причины. Крайне не рекомендую работать в этой компании. Учитись на чужих ошибках.

Работаю 3 год в отделе запчастей. Все отлично, хороший коллектив, есть куда стремится в отдел поиска и подбора автомобилей из аукционов Америки. Самое приятное- хорошая обстановка и спокойный шеф. тем кто не хочет работать, вам не сюда , оплата — голый процент от продаж.

Работаю в этой компании с октября 2018. Отличный директор, расчет всегда вовремя. Не жалею о выборе, в начале работы немного смутил двухнедельный испытательный срок, но все норм, его прошла и сейчас получаю норм.

Работаю уже 2 года в carfast.express. Менеджер по поиску авто из США. Все хорошо, дружный коллектив, зарплата зависит от продаж, те кто работать не хочет, те и жалуются))

Директор Кодра Тамара компенсирует свои комплексы унижая сотрудников, недоплачивает зарплату, придирается к вымышленным мелочам, чтобы уволить без денег и взять другого. Такой текучки кадров мне еще не приходилось видеть : старожилом считается тот, кто проработал больше месяца, редкий случай, если 1,5-2 месяца. Играет в Карабаса Барабаса - дергает за ниточки, сталкивает людей лбами, в коллективе из 6 человек такие интриги и грызня! Кто-то один всегда находится в состоянии "давайте все его ненавидеть", и в итоге его увольняют, да еще и без зарплаты. Сам отель Кодру не интересует, она мечтает, чтобы он закрылся и делает все для этого. Не дайте этой неудовлетворенной "самодуре" плюнуть вам в лицо.

Компания ООО Зеленый Шлях, она же Гринвей Логистик, она же ООО Контейнера Украины, занимается кидаловом людей по всей Украине, а именно берет предоплату с клиентов и не поставляет им оборудование, зароботная плата сотрудникам не платится по 4 месяца,директор Понятнов Михаил Юрьевич аферист сидевший в СИЗО за махинации и подделку документов, обещает всем сказки и прячется

Зарплата тех кого берут МЕНЕДЖЕРОМ с испытательным периодом в 1-2 месяца составляет 6000 грн/мес. после, если начнете сами продавать переходите на ставку+премия что составляет примерно около 6000 — 7000 грн. Готовы? Течка кадров не малая, контингент в основном деревенские хлопцы и девчата. Ни хозяина, ни директора на месте нет, конкретно поговорить не с кем, постоянные сборы денег на какие то дни рождения, не хочешь? хорошо потом высчитывают с З/П.

В данной клиники я работаю уже два месяца медсестрой. Честно скажу, что поначалу и не надеялась сюда устроиться, поэтому была дико довольна, что появилась такая возможность.
Условия здесь хорошие, отношение с коллегами замечательное, приятная атмосфера и приличная зарплата, поэтому жаловаться на что-либо действительно не приходится.
Преимущества работы здесь заключаются в том, что всё официально, зарплата высокая и есть возможность карьерного роста.

Хочу оставить свой отзыв о этой компании, проработал в ней 2 месяца на должности электрогазосварщика. То что написано в объявлении никак не соотвецтвует с действительностью. Официального
трудоустройства нет, больничные за свой счет даже при получении производственной травмы. Получил травму на производстве, попали осколки в глаз, начальство сказало пиши заявление на отгул и оперируйся за свой счет. Зарплату получить не могу даже после увольнения должны за два месяца никто и не спешит отдавать. При поступлении на работу подписывают трудовой договор, копию договора не дают на руки, сразу же при поступлении просят написать заявление на увольнение без даты. Говорят мол через два месяца посмотрим пока только так испытательный срок. В цеху как мне объяснил местный сотрудник(авторитетный чепушило) с кличкой Ржавый все работают по зоновским понятиям, очень печально в нормальных фирмах трудового права придерживаются, а не понятий зоновских. Отдельно о мастере цеха, Юрий Леонидович садист, может замахиваться на подчинённых, получает удовольствие от того что нецензурной бранью и унизительными словами потипу дол…еб, иди нах..й, и прочие нецензурными словами оскорбляет людей. В ответ просто нужно промолчать что я и делал до тех пор пока у меня истерически не начал выдергивать инструмент из рук. Приняли на работу электрогазосварщиком, пришлось работать помимо сварщиком и слесарем. Работаеш за двоих а получаеш за одного. Уважаемые будущие работники БК"Бастион" хорошо подумайте прежде чем устраиваться в эту фирму. Чертежи дают без размеров на вопрос какой размер отвечают иди на х…й, невменяемые отдельные сотрудники с неадекватным поведением.

Работала в клинике 2 года. Очень рада что познакомилась с профессионалами своего дела Щипун Сергеем Константиновичем и Ганиченко Ириной Никитичной. Просто замечательный коллектив. Всегда готовы прийти на помощь, подсказать показать и помощь. Это был не забываемы и богатый опыт мой работы медсестрой. Спасибо за такую возможность!

Хочу рассказать немного о накипевшем. Поделиться чувствами с сознательной частью пролетариата,так сказать.

Большую часть наших жизней занимает работа. А поскольку сейчас лето,то многие тысячи рабочих едут в туристические центры,чтоб продать свою рабочую силу там. Так и случилось со мной.

Я приехал в Одессу и нашёл работу бичбоем(таким себе мальчиком на побегушках,который ставит зонты и стелит шезлонги).На прекрасном(нет) "Горпляже" Во-первых: попытки заключить нормальный трудовой догор провалились т.к менеджер тупо отказывает. Есесено вся зп идёт через черную кассу и никаких гарантий тебе не дают.

Во-вторых: [censored] менеджмент персонала. Если коротко,то администратор пляжа тупо набирает халявных стажеров,а постоянных работников отпускает домой,конечно же даже не засчитав ту часть смены,которую ты уже успел отработать.

В третьих: штрафы! куда же без них? Штрафуют буквально за всё (т.к не существует четкого свода корпоративных правил. Они только у админа в голове): попросил на чай у клиента? Штраф! Достал телефон? Штраф! Не помыл за собой тарелку после обеда(как такого часового перерыва на обед нет. Он разбит на 10 минутные переррывы на вась день. Т.е у тебя есть 10 минут,чтоб залить в горло суп и побежать работать дальше)? Штраф! Опоздал на 0.00001 секунду? Штраф.

Дальше лучше. Админ имеет привычку стрелять деньги у рядовых работников и не возвращать,а только кормит обещаниями,что вернёт. Часто заставляет чуть ли не красить траву,если реальной работы нет или выполнять ту работу,которая находится вне моей компетенции(тоскать бочки с пивом,строительные леса и т.д) Яркий пример это доставать рыболовной сеткой водоросли из воды.чтоб обратно скинуть их в воду. Также сложно забыть о неоплачиваемых ежеднеыных переработках на 1-2 часа и работу в условиях экстремальной жары. Бывали случаи,когда мы по 4 часа бегали по пляжу при 32 грудусах.

Никому не советую тут работать. Бегите,бегите,глупцы! Надеюсь,что доживу до зарплаты и свалю из этого ада.

UPD

Также на "Горпляже" намерено ставят лежаки максимально близко к морю,чтоб люди не смогли лечь бесплатно. По закону дистанция до моря должна быть 5 метров. А пляж,то муниципальный.